重庆市企业户外拓展诚信企业推荐「渝伦企业团队拓展」

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重庆户外拓展

    如今“互联网+”的越来越火热，越来越多的90后大学生把互联网公司当成一个理想的工作岗位，但一些问题也伴随而来，随着90后甚至95后员工的入职，带来了一些新的管理难题，根据一线城市的互联网公司的HR形容，这帮年轻人“见的多，识的广”，“有主见，追求个性”，可选择的机会也多。但是拓展培训后，企业的执行力，向心力团队之间的合作，以及员工的工作心态都会得到大幅度的改善。日常管理稍有不慎就撂挑子不干、拍屁股走人。再加上跳槽是涨工资的一种手段，原打算就是一年一跳槽，干的不爽就半年一跳。

   这些年轻人责任心不重，归属感不强，不懂奉献。拓展训练的过程由体验—分享—交流—整合—应用，拓展培训主要是体现在这几点，让大家能够真正体会才是其中的关键。是我们的管理没有与时俱进，没有抓住他们的心，不了解他们要什么。他们为何有底气说走就走，一方面是他们所掌握的很多***是当前比较时髦的新技术，新思想，这类人才比较紧俏，走哪里都会有人要；二是互联网时代的创业潮，涌现出一大批创业公司，他们缺少品牌和技术优势，只有靠高薪四处挖墙脚，这些年轻人时不时会受到他们的诱力，一跳槽工资往往上涨40%至200%，这个数据一点都不夸张，活生生的例子一直在上演。

   后来一些互联网巨头采用以能力定薪的模式，大家来了职位都是工程师，根据能力不同排成不同等级，根据能力等级制定薪酬。员工间可以相互分享工作经验，共同感悟生活，这样还可以促进员工之间情谊。这样的薪酬体系一定程度上可以缓解上述问题。但前几年，在风口上的互联网公司多是重 轻管理的，近年来，行业开始整合洗牌，不少先驱已经倒下，越来越多的公司更加重视内部管理，开源节流。在互联网寒冬来临之际，要想众志成城，团结一心。才发现之前并没有注重过团队建设，大家各司其职部门之间人都认不清，部门内沟通也很匮乏。

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重庆户外拓展的好处

拓展训练课程锻炼学生的心理素质

        拓展训练在高要素、高风险的活动中，要求较高的心理承受力，直面困难、情绪控制、增强自信、化解危机等方面的培养，都有助于学生心理素质的锻 炼。我们注重的是质量而并非纯靠压***格，这只会造成行业间的恶心竞争。此类活动一般要求有专门的保护器械和设施，通常运用特定的高于两米以上的人工设施或自然环境进行教学训练，因此有较大的风险和挑战。当然这些高要素的 项目形式与低要素相似，只是完成项目的高度被升高到十米左右，这样对于学生心理的压力和挑战增强很多。活动有的需要靠向上攀爬或移动，如高空单杠、断桥、 天梯、空中荡桥、海难逃生等。

　　拓展训练对学生的心理健康锻炼是教学目的的重要一环，关于“拓展训练”对大学生心理健康影响的研究中，运用症状自评量表(SCL-90)，对躯 体化、人际关系敏感、抑郁、敌对、偏执、因子进行的比较中，拓展训练班与对照班进行了比较，拓展训练班的9个因子都有 所降低，对两组因子进行了检验，结果躯体化和两个因子P>0.05，未达到显著性水平，其余七个因子均达到显著性水平P<0.05，说明 拓展训练能改善大学生的心理健康水平。然而事实上并非如此，的解决办法无非其实就一种——提升老员工的胜任力。在拓展训练课上，部分参加拓展训练时个别学生非常自闭不易沟通，也有的学生语言苛刻、对人挑剔，甚或个别极端自 我，在一个学期后都有明显的改变。

　　对于拓展训练对部分特殊学生的影响，通过几年教学发现，正确引导疏通，通过拓展训练的活动氛围感化，潜移默化的改变学生的固有心理，不用刻意的以心理的形式来改变学生，同样可以收到很好的效果。

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   重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练目标:认识团队中的信任与责任

   拓展时间:取决于参加人数的多少

重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练公司培训项目相依为命

   重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练分组:2人一组

   拓展器材:

   1.可以选择岩壁或在水上措设高架.

   2.安全带两旁.

   重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练概述:

   1.开场白示例:

   你们误闯了绍鱼岛,而来时的船又不幸触礁沉没了.现在这个岛周围的水里布满了鳄鱼,所以你们不能游泳逃跑.不过显然以前有人在这种情况下成功逃走了,他们留下了这条逃生之桥,到达对岸后,你们就安全了.注意,一旦你们中有人不小心掉了下去,将成为鳄鱼的腹中餐.抓紧时间问,鳄鱼随时会爬上岸的. 本文来自上海拓展培训训练公司

   2.给两个人系好安全带,面对面.每人站在一根圆木上,两人靠双手相互支持协同到达对岸.

   3.如果失败,就必须回到起点重新开始.

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   1.我自己认为没有恐高症的,可是踏上因木的时候,腿还是忍不体有些抖.抓住拍档双臂时,我心里踏实多了.

   2.本来我也不是一点都不怕,可是对面的那个女孩一直用热切的眼光看着我,我就觉得我有责任给她信心.

   重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练活动总结

   1.当你们站在困木上的时候,是把整个生命都交给了对方,-定要对对方有充分的信任.否则寸步难行.

   2.当两人手臂相交时,彼此之间就订下了契约、每个人都要认真履自己的责任. 本文来自重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展培训训练公司

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重庆拓展培训分析户外拓展训练如何选择场地   首先，拓展场地是不是***可以作为判断拓展公司是不是***的依据。拓展公司谈目标的重要性适用于各种各样的团队，同样也适用于有理想的青年朋友，相信我们已通过这篇文章都会有所得，有所用。只有***的拓展训练公司才会有***的基地。更多的公司都是借用别人的基地做培训，这样的公司可以称之为“游记公司”，是一些不***而且没有保障的公司。

   其次，拓展基地如果是自营的，说明教练对基地非常熟悉，这样的条件下教练做培训的时候会更加得心应手，培训效果自然也会更加显著。6．一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能***终完成团队的目标。但是现在很多公司没有***场地，接到单之后再临时去联系基地做培训，教练对基地的情况不是很熟悉，培训效果自然要大打折扣。

   第三，***的拓展基地安全指数越高。基地如果设施齐全，而且安全设备完善的话，一般安全系数都很高。如果基地不***，拓展培训的过程中容易发生安全事故。如果负责培训的公司也不正规的话，那么对学员团队造成的伤害将是很大的。